El Ayuntamiento de Logroño sigue apostando por la inclusión laboral con una jornada de trabajo en la que han participado entidades sociales y empresas de La Rioja. En este encuentro, se han abordado estrategias para facilitar el acceso al empleo a personas en situación de vulnerabilidad, continuando la labor iniciada en 2023 con Asprodema. En esta ocasión, se ha sumado la Federación de Empresas de La Rioja (FER), reforzando la colaboración entre el sector público y privado para crear oportunidades laborales más inclusivas.

El alcalde, Conrado Escobar, ha destacado que «la inclusión laboral es clave para construir una sociedad más equitativa y justa» y ha avanzado que el nuevo pliego del servicio municipal de orientación sociolaboral incluirá la figura de un mediador en discapacidad. Desde la FER, su presidente, Carlos del Rey, ha reafirmado el compromiso del tejido empresarial con la contratación de personas vulnerables, mientras que Esther Toledo, de Asprodema, ha subrayado la importancia de la colaboración entre administración, empresas y entidades sociales.

Las mesas de trabajo han servido para identificar obstáculos en la contratación de colectivos vulnerables y derribar estereotipos. El objetivo es avanzar hacia un modelo laboral más accesible, en el que las empresas puedan aprovechar el talento de estas personas con el apoyo de las entidades del tercer sector y del Ayuntamiento de Logroño.